IDC——北京方恒假日酒店具有一流的硬件设施及优越的地理位置，从设想到今天，是怎样的一个历程呢？
威振华先生：几年前我们就开始谈整个项目，那么营业是从一个月前刚刚开始。不到一个月的时间，所有参观和入住的客人，都给予了我们很大的认可。同时管理集团和业主也给予了很大的支持。而业主这方面不只是资金的投入和大力支持，更多的还有时间、精力和坚持。他们专门成立了项目部，与设计公司以及开发公司沟通，怎样把酒店做到最好，所以也很感谢业主。
　　最后我们拥有了275间全景观客房包括61间行政客房及21间豪华套房；健身中心设备完善，拥有25米长的室内阳光游泳池及豪华桑拿、蒸气浴设施；私家花园景观、设计新颖的大堂及大堂吧，让大家领略到至高、完美、独一无二的全新居停体验。餐饮设施设有中、西厨艺现场表演的开放式锦绣餐厅；正宗巴西烧烤风味的圣保罗巴西餐厅；主打粤菜及北京菜系、设计典雅大方、拥有多个不同风格贵宾厅的聚味轩中餐厅；以及洋溢着艺术氛围、复式新派建筑风格的酒吧 --“嗨吧”；为大家奉上美轮美奂的绝妙餐饮新体验。

 

 

 

 

IDC——我们了解到，您的教育经历非常丰富而合理。对于您的员工培养方面，您会为他们制定了专门的计划吗？或是其他方式？
威振华先生：我在酒店行业已经30年了，最开始的工作是从酒店餐饮开始，那么中间也离开去学习一些东西，包括在美国康奈尔大学里学习，不断增加自己自身的能力。
　　对于培训，我们一方面是由人事经理负责的酒店自身培训，包含如服务态度、餐饮文化、东西方文化等理论方面；同时各个部门有自己的培训，比如前厅部会培训怎样入店、怎样使用一些智能系统等；还有另外一种培训是在日常工作中开展的，针对服务员更多一些，是在主管的监督下完成。
　　培训对于整个洲际集团是非常重要的，洲际目标之一就是怎么样更好的提升我们员工。
IDC——我们了解到，您在不同时期的工作上都表现出了惊人的执行力，可以和我们分享一下这方面的感受吗？对年轻的朋友又有怎样的建议呢？
威振华先生：我在不同的国家不同的酒店集团工作，会工作一段时间停下来，发现自己的不足，专门去学习一小段时间。这样的过程使我在我的的职业生涯中，发展并不一定非常快速，但是却有质的变化。中国处于飞速发展时期，年轻人的职业生涯发展也是非常快速，频繁的跳槽成为很常见的事情。你永远能在很短时间找到下一家，并且给你的职位和薪水都会更好。 　　　　　　　　　　　　　　
但是，中国人常说欲速则不达，所以建议年轻人还是要把根基打牢。