idcool：您这么看重创意和态度，是否在选用团队成员的时候也以这个为标准进行甄选？

席志宏：我会寻求合作伙伴而不是员工，只去寻找认可我们团队态度、和我们有共同语言的人。设计是一个考验“技术”的行业，是研究人与空间的“工种”。现在社会很浮躁，搞得人心也变得浮躁，所以我会挑选能静下心来的伙伴。浮躁的人都会急功近利，能静下心来做事情的人更有培养价值，特别是设计行业的新人。一个人暂时可以没有智慧，但必须要有态度，如果连态度都没有了还怎么做事情？俗话说的好“十年磨一剑”，每一个人的成长都需要沉淀，如果能沉下心来做事，不断磨炼，是很有希望的人才。

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idcool：您在接设计方案时，会全程都跟进么？

席志宏：这要根据客户的需求。我一般就只是做设计，客户会自己找施工方。但是我也会跟客户说明，一定要按我的设计标准来做。如果私自改变设计，从而达不到设计效果，我是没有办法的。

idcool：您是怎么看待这次公益设计活动的？

席志宏：希望能通过活动找到那个最需要帮助的人。因为你们也制作了很详尽的需求清单，希望他们能认真填写，写出最真实的需求，然后再根据他们发布的信息反馈方案，进行思想的碰撞，最终得出结果。

idcool：我们这次的公益设计活动针对的是家装，您对家装设计有什么看法吗？

席志宏：在家装设计中，强调更多的是“个性”。设计师要抓住个性化的东西，将一家人的多种个性融合在一起，家居空间依然很和谐，那也是一种很强的能力。

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