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对话李鹰:努力进取 今日的助手就是明日的大师

点击: 4045 次 来源: 美国室内设计中文网 时间: 2012-07-30

编辑:Echo
采访对象:上海STUDIO/HBA的高级总监--李鹰
 
    上海STUDIO/HBA走进中国两年的时间,带来国际化的设计理念和先进的工作模式。两年来在高级总监李鹰先生的带领下,设计团队不断壮大。今年,STUDIO/HBA来到大师选助手的平台,来甄选符合其需求的设计新锐,更为年轻设计师的成长贡献自己的力量。有机会与李鹰先生对话,为参赛选手带来更多相关讯息。

ID:我们了解到,Studio/HBA在中国有很多酒店项目,能否向我们介绍下中国分公司未来的发展方向和战略计划?
李鹰:HBA在国内的成立不到两年的时间,发展到40人左右的团队规模,未来我们的团 队规模希望能够良性稳步的增长,以后的两三年的时间内在团队规模上会壮大一倍。HBA设立国内分公司,主要是能服务于HBA国内的业主及范围更广的设计服务。就我个人而言是希望按照HBA传统的模式在国内顺利的运行一个设计办公室,这样能间接的影响国内的一些设计师同行,能更加直接的接触到国际化的设计风格和理念。
 
ID:您从事设计行业这么多年,您觉得现在的业界环境跟您刚踏入设计行业的时候,有什么不同呢?
李鹰:现在的社会和业主比20年前对设计师和设计公司更重视和尊重,以前基本上没有设计公司,设计师有很少量,从事的工作也等同于美工,离设计师的距离还很远,基本上是装修公司附属的工作。现在的设计和施工是分开的,业主知道需要独立的设计公司和设计人员来完成整体的设计,这样才更正规和专业,他们也了解不仅仅有室内设计,还有灯光设计,软装设计,艺术品设计等。对于一些年轻设计师来讲他们面临的环境比二十年前更专业和正规。
 
ID : 可否分享一下您的设计理念?
李鹰:HBA与一些明星设计公司是有明显差别的,我们设计的作品是真正为广大群众服务的,兼顾了范围很广的用户群体,我们不强调个人的喜欢和个人的特点,甚至是某个办公室的特点、某个团队的特点,我们要兼顾很多各个方面的需求和可实施性。设计不是以一个人为主,而是军团作战的工作,每一个人都很重要,遵循很专业的团队配合精神。每个人参与这个项目的整个过程,发挥自己的才能。在HBA当中淡化某些个人的才能,而是通过团队的整体配合完成一个出色的作品。
 
ID:您在设计中最看重的是什么呢?
李鹰:评判设计的好坏是整个作品完成是否符合实际应用的功能需求,如果一个设计最基本的功能都没有达到,那么它的风格再炫,再有创意,只是停留在图纸效果图上,这个作品也没有什么意义。设计师应该是具有艺术家特质的工程师。
 
ID : 您认为对设计师而言最重要的能力是什么? 
李鹰:设计师最重要的能力就是沟通。首先设计师的各个方面的能力都很重要,但是在团队之间配合,与别人打交道,作设计报告等时候,沟通能力就变得尤其重要。要通过很好的表达能力来传达自己的思想和见解,让别人了解、接受、欣赏。与项目进行中各个环节的人员交流的时候,能自信准确的沟通变得很关键。

 
ID :设计师助手在设计中扮演着一个怎样的角色。
李鹰:助理是设计的参与者,是团队中的一员。通过在资历较深的设计师身边学习 ,通过不同项目的参与执行,不断的成长进步,慢慢参与一些不同的工作实践,最后成长更优秀成熟的设计师。
 
ID :Studio/HBA是如何关注与培养年轻设计师的成长?
李鹰:很多典型的国内的公司会把整个的项目完成当成一个流水线,分出不同的工作职能,这样只是接触项目的某一个环节,分工清楚,最后各个环节进行汇合拼接。HBA的工作模式是不同的,我们的每个项目有一个专门的团队,其中的每一个人自始至终会跟下来。这样对于一些年轻的设计师而言,他就有机会接触设计项目的各个方面,各个环节。他会从中学习并积累经验。
 
ID :今年有幸能进入到您公司的选手,将会迎接什么样的机会和挑战呢?
李鹰:在HBA要熟悉团队合作的工作方式,不仅是表面的分工协作,更多的是心理方面的。要做好准备,在项目的合作当中展示自己的能力和强项,在这个团队中200%发挥,让这个项目更出色的完成。在工作方面很无私的为别人的工作创作便利,让这个团队更成功。
 
ID:您对今年的大师选助手活动,会有怎样的期待?对今年的参赛者说几句鼓励的话。
李鹰:我希望在今年的助手选拔活动中,在要淘汰一些选手的时候我下不了决心、会难以割舍,为大家的能力所吸引,有很多人都符合我们的条件,我们会选择好几位助手。只要认真努力,不断进步,今天的助手就是明日的大师。

 

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