点击: 33241 次 来源: 美国室内设计中文网 时间: 2014-05-29
IDChina:您眼中的助手需要具备那些素质?
伍仲匡:我们寻找具有知名酒店、高端住宅、顶级餐厅的设计经验人才, 对设计具有高要求与精益求精尽善尽美的执着精神。设计师是否有丰富的工地考察经验也为一个重要考量因素,因为这些实际经验能极大程度地帮助设计师在设计的过程中形成一个深刻的认识,真正把握设计项目完成的质量。另外,我们的合作伙伴大多来自于国际背景,所以我们所选用的涉及人才需有良好的英文水平来处理日常的沟通。 当然,积极主动与敬业的工作态度也占据当中很大的比例,我们需要的是能在团队中与队员良好互动合作的人。
IDChina:您的企业是如何关注和培养年轻一代设计师的?
伍仲匡:除了我在第五个问题所提到的之外,我们注重与年轻一代设计师的沟通与交流。在AB Concept我与颜先生每天都花很长时间与我们的设计师面对面地讨论设计细节并探讨如何演绎设计概念。如此,我们能够更好地了解年轻设计师的想法并进行有效沟通。
IDChina:如果有幸进入您公司做助手,会迎接什么样的机会和挑战?
伍仲匡:在AB Concept,设计师能够接触与设计许多国际知名酒店品牌项目。根据各个项目的不同需要,我们也会派年轻设计师出差到项目现场考察。我们曾经也让一名年轻设计师到法国尼斯视察一个私人高端别墅项目。这些对于年轻设计师是一个很好的学习与拓宽眼界的机会。
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