采访对象：梁志天设计师有限公司 创办人及董事长

    梁志天老师不仅有对设计的坚持，更有培养年轻设计师的社会责任感，因此今年他再次参加了“大师选助手”活动。在梁志天老师看来，培养年轻设计师是中国设计的希望，更是设计前辈们义不容辞的责任。

    ID-CHINA：能先跟我们分享一两个您正在进行或者最有感触的作品吗？

    梁志天：说到最有感触的作品，离不开我的第一个室内设计项目——香港帝琴湾示范单位。我在十多年前接到这个项目的时候，几乎香港所有豪宅样板房都是采用西方古典风格。但我不认为豪华就等于古典，因为我们生活在现代，相信有很多人都希望住在现代、舒适而有品味的环境中。幸运的是，我的想法得到发展商的支持，最终打破惯例，成为当时同类型项目中第一个采用现代风格的样板房，并且获得良好的市场反应，也促使我开展了室内设计的事业生涯。

    另一个值得分享的作品，是W酒店集团选址于香港的全球首家中餐厅「星宴」。由于我是土生土长的香港人，十分热爱香港，因此在设计这个餐厅时特别有感觉。一方面想展露自己对香港的浓厚感情，同时又希望可以成为许多港人的集体回忆。于是，我将香港昔日情怀、时尚都会的感觉在餐厅中一一呈现：招牌般的黑白屏风；展示港、九和新界及维港景致的鸟瞰图天花及地毯；化身成报摊、水果铺、时装店或理发店的厢房，以及新界大自然景色为主题的贵宾房等，最终获得客户的100分评价。

    ID-CHINA：您拥有很多出色的设计作品，那么您在做设计的时候最注重什么？

    梁志天：也许因为我是学建筑出身的，所以比较注重光线和空间的运用，强调空间及家具的比例。其实无论是建筑或是室内设计，都是为人们设计一个可以享受其中的环境，所以设计最重要是「以人为本」。给现代人的空间也应该以现代设计为基础，但可以因应项目的实际情况加上各种不同的元素、融入不同设计风格的精髓，令设计更有趣味及深度。透过精挑细选，例如材料的选择、颜色配搭、线条及光线运用、空间处理及适当的比例等，达到简洁自然的目的。

    ID-CHINA：您觉得设计前辈的行业责任甚至社会责任是什么？

    梁志天：就现代设计而言，中国的原创设计离国际化还有一定的距离。设计界的前辈们，不仅要以身作则地支持原创设计，提高原创水平，也应发挥国人更了解东方文化的优势，结合西方完善的设计原理，洐生出更多精彩的设计，将中国文化延伸至海外，向世界展示我国设计业的发展空间和潜力。而香港设计师作为内地与国际交汇的重要窗口，应继续好好发挥桥梁作用，把世界各地的科技、潮流带到内地，通过交流经验提升整体设计水平。

    ID-CHINA：您觉得设计行业最吸引人的地方是什么？

    梁志天：不同领域的设计，都可让设计师获得不同的满足感，也学会不同的技巧。借助对设计行业的认知和创意，把自己喜欢的、有趣的体验与大家分享，为人们设计以人为本的作品，让他们透过设计，在繁忙的生活中享受人生，相信这是设计师们乐此不疲工作的最大动力。

    ID-CHINA：您是出于怎样的考虑接受我们的邀请，第三次来遴选助手（设计新锐）的？

    梁志天：我早年已和一些设计院校建立紧密的合作，例如提供游学奖学金及主持讲座，希望可以帮忙从基础开始培养人才，尤其是思维方式方面的培训，而这个活动的宗旨与我的想法很相似，所以我很乐意参与。

    ID-CHINA：您眼中的助手需要具备那些素质？

    梁志天：作为设计师，最重要是对生活及设计工作有热诚及要求。其实无论任何专业，只有对工作有热诚，才会做出成绩，这是一个先决条件。此外，设计师也必须了解自己的长处及短处。我深信人无完美，当你具有一方面的优势，便一定有其弱处。例如你是一名具有爆炸力的短跑运动员，若参加讲求耐力的长跑比赛，表现一定相对较差。重要的是我们必须要认识自己的强与弱，才能正确地订立自己的目标，透过合作或不断学习以取长补短。同时要对自己的作品有要求，每个细节都要兼顾得宜，不断地自我反省及检讨，才可不断进步。

    ID-CHINA：您的企业是如何关注和培养年轻一代设计师的？

    梁志天：身为中国人，我最大的期望是看到年轻的设计师能比我们这一代做得更好，实现我们未完成的梦想，真真正正为中国及华人的设计，在国际界打出名堂。因此，我近年来积极在设计教育方面履行企业的社会责任，希望能透过参与各地不同的讲座及座谈会，与同业、年青设计师及大专生等分享及交流创作的心路历程和管理经验。我于2008年成立「梁志天游学奖学金」，鼓励得奖的优秀设计学生到海外游学交流，扩阔视野、启发设计和创作的灵感，从而提升他们的创作能量，也为我国培育设计新生代出一分力。

    ID-CHINA：如果有幸进入您公司做助手，会迎接什么样的机会和挑战？

    梁志天：我们把设计团队分为不同小组，由资深的设计师带领所属小组，新人在初期会负责较简单的设计工作，由资深的设计师监督及指导，从实战中一步一步吸取经验，也会因应员工的表现定期进行内部提升。我们十分欢迎与我司理念一致，且富有创新能力的设计师加入。

    ID-CHINA：对于今年的大师选助手，有怎样的期待？

    梁志天：年轻的设计师都抱有上进心和对设计的热诚，并且勇于尝试不同的设计风格，有很大的塑造空间。希望大家可以克服经验不足的缺点，敢于突破传统，做出更多有想法的创新设计。