最大的一个盒子大概有30平方米左右,靠近入口,并用石材地面界定了范围,承担日常会议的功能。通过这个盒子界定了团队工作区和开敞工作区两个部分。个人储物柜被整合在盒子上面对入口的一侧,使得整个室内线路明晰,此外面对团队工作区一侧的玻璃墙可以完全开放,这样就提供了一个“舞台”,将盒子内部和团队工作区连接成一个交流空间,不会干扰其他区域的工作者。
在办公室的核心区,由四个相似尺度,内容相异的盒子构成。组团式的四个盒子无论在形象意义还是功能意义上都成为了办公室的核心,橘红色的地面更强调了它的核心位置。这个核心区位于整个办公室的中心位置,将整个开敞办公区划分为两个部分。这样一来,这个中心区便提供了两侧开敞办公区的私密性,减少互相干扰,使得两个区域的氛围更为舒适。同样的,在它临近的标准办公区的方向上也提供了最佳的自发讨论机会,孕育了工作人员交流思想的契机,体现了一种全新的办公环境氛围。正如丘吉尔所说:“首先我们塑造建筑,随后建筑塑造我们”。其中的创意盒子约15平米,设计师在其功能墙上外侧嵌入了一个可以供人单独休息或办公的槽型空间。这个空间给整体提供了轻松惬意的气氛。穿过这个盒子,开敞会议功能和私人电话亭被集成在一个7平米的双面盒子上。
以橘色地板为背景,通透的盒子暴露了内部空间,通过将盒子由地面抬起,设计师将整个空间处理成一个多种元素交相呼应的纯净且带有神圣感的容器。
创意盒子约15 平米,设计师在其功能墙上外侧嵌入了一个可以供人单独休息或办公的槽型空间。
通透性成为盒子的一个固有特性,而功能墙的存在使得每一个盒子具备了多种功能。
办公室的终端区域被第六个盒子界定出来,这个盒子从功能上将工作区和休息区分割开。面对街道,一个嵌入盒子的曲线行躺椅可以使员工在不同时间,依照自己的心情体验。
一个优质的工作空间应该不断鼓励和激发团队的交流和创新;现代办公空间,应当是一个融合多种工作风格和文化习惯的场所,为了形成这种气氛,空间应当可以满足不同员工在不同时刻的不同情境体验。西门子办公空间打破了传统的每个工作人员被限定在固定单一的工位上的模式,新办公空间由全体成员共享,通过对空间的物理改变,提供便于灵活性调整、便于团队合作的可能性,也将鼓励员工加强交流这一思想逐渐引入企业文化。让改变,从这里开始!