对话郑忠：设计细节打动人心
点击: 44978 次 来源: 美国室内设计中文网 时间: 2013-01-22
IDC:昨天的晚宴的每个细节都能打动人心，从色彩、背景音乐，到餐桌上的水牌、花束都是精心设计过的，那么您觉得在室内设计方面哪些元素能打动人心？需要设计师具备怎样的素质呢？
郑忠先生：我们的灵魂是设计。要怎么打动人心，当然我们只靠表面的漂亮是不可以的，需要有内涵融入到作品中。我们更强调的是一个故事，我们做过的每一个酒店、每个设计都是有故事的，我的设计是会讲故事的。在讲故事的同时，我们要结合本土文化来讲，要讲东方亚洲的故事，这样区域性才更强，才更有共鸣，更有说服力。而一个东方人讲的是西方的故事，这样是说服不了别人的。总之，精神和故事在一个设计里面更能打动人。
从这次晚会能让所有人看到我们公司的品质和氛围，团队的默契和我们设计师的素质 。这次盛会的策划是CCD的每个员工集思广益完成的，每个细节去完善的。从晚宴的主色调--蓝紫色，到鲜花的摆放；从打到每个台面上的灯光，到进场用餐的场景；从我们的致辞讲稿宣传大片，到节目的流程编排；从每个宾客的桌牌小卡，到签到板的设置，这些都是我们每个员工夜以继日的想出来的，这就是团队的默契和团队精神。做为老板，我觉得是很不专业的团队举办了一场很专业的盛会。也能由此看出，我们团队的素质，设计师的素质，他们都是精确到每个细节，关注每个细节带给对方的感受，当然他们在做设计的时候也是一样。
三亚康莱德酒店
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IDC:通过这次晚宴和您刚才分享的晚宴幕后的故事，更能感觉到CCD这个团队的凝聚力，您作为上司是怎么跟员工相处的？
郑忠先生：性格决定我来掌控整个公司，我把每个员工都当成是自己的同事。我会同时同在跟他们一起去做一些方案，不会因为我是老板，或者是特别忙而不去参与设计。我应该给员工树立一个榜样，比如投入时间一定比他们多一点，或者是想的东西让他们有些意外。虽然并不是每个方案我都参与，但是至少我站出来讲的时候，大家觉得很意外。把他们的精神带出来，他们觉得老板的想法对自己有启发，有帮助。在各方面都让员工感觉我跟他们是同等的，是互相补充的，在我的人格方面他们是会学到东西的。性格决定命运，性格决定管理，性格决定我的判断力和决断能力。我的员工常年跟我在一起，都很了解我。处女座的我，凡事要求完美，要求到细节，而且亲力亲为。比如这次晚宴，大事小事上，他们都喜欢征求我的意见，这是他们对我的信任，这也是让我觉得很幸福的。
Gold Key领奖现场
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