访：陈耀光 优秀设计师也渴望上舞台
点击: 30537 次 来源: www.id-china.com.cn 时间: 2010-11-11
采访对象：杭州典尚建筑装饰设计有限公司 创意总监、总经理 陈耀光
采访编辑：胡思敏 整理：张游，胡思敏
IDC：今年的参与与往年有什么不同？
陈耀光：今年的整个选手的精神风貌和年龄机构，比第一次要更有活力。可能是年龄和接受教育的背景，精神风貌也是非常多元。他们的兴趣和爱好，已经远远超离于室内设计。敢说敢想敢做。那么有一点是共同的，他们希望通过品牌的活动，大家都知道，美国室内设计中文网第四届大师选助手活动，行业的优秀设计师都渴望上舞台，选和被选的经验的体验，也是年轻设计生活中的一个环节。他们很重视也很珍惜。他们每年都会投入很多精力，都希望展示自己的杰出的表现，，谋求大师对他们的重视和关怀。这次活动在国内和业内算是比较经典和成功。
陈耀光：今年的整个选手的精神风貌和年龄机构，比第一次要更有活力。可能是年龄和接受教育的背景，精神风貌也是非常多元。他们的兴趣和爱好，已经远远超离于室内设计。敢说敢想敢做。那么有一点是共同的，他们希望通过品牌的活动，大家都知道，美国室内设计中文网第四届大师选助手活动，行业的优秀设计师都渴望上舞台，选和被选的经验的体验，也是年轻设计生活中的一个环节。他们很重视也很珍惜。他们每年都会投入很多精力，都希望展示自己的杰出的表现，，谋求大师对他们的重视和关怀。这次活动在国内和业内算是比较经典和成功。
IDC：您的公司一般每年都会招一些新的年轻设计师吗？招多少人？
陈耀光：都会，多少的量倒不是非常关注，那么我们关注的是这个新员工和整个公司的气质和发展方向是不是吻合。
陈耀光：都会，多少的量倒不是非常关注，那么我们关注的是这个新员工和整个公司的气质和发展方向是不是吻合。
IDC：那您公司是怎样让新加入的员工快速成长起来？
陈耀光：更多的能够感受到，作为社会中的设计公司，这不仅是社会责任，我想谈到设计是传递创意信息，是解决问题的学科。如果这些问题没有妥善的解决好，如果没有解决好，会给公司带来压力。我个人认为让他了解，要为委托的业主负责，基本的技术能力这是一定要具备，如不具备，无法完成团队合作。
陈耀光：更多的能够感受到，作为社会中的设计公司，这不仅是社会责任，我想谈到设计是传递创意信息，是解决问题的学科。如果这些问题没有妥善的解决好，如果没有解决好，会给公司带来压力。我个人认为让他了解，要为委托的业主负责，基本的技术能力这是一定要具备，如不具备，无法完成团队合作。
IDC：优秀选手您心中有人选了吗？他们是什么符合了您的要求？
陈耀光：初步认可是一种直觉，我认为有待于下一步。那么真正的认可是到团队中，本人介入到工作的实体，进行一些具体的考量，我们会发现一些优点也暴露一些缺点。
陈耀光：初步认可是一种直觉，我认为有待于下一步。那么真正的认可是到团队中，本人介入到工作的实体，进行一些具体的考量，我们会发现一些优点也暴露一些缺点。
IDC：最后送我们大师选助手活动祝福语。
陈耀光：大师在全国设计界是一个品牌，尤其对新的设计师来说，是一个展示平台，能够参与和到这边来的都是优胜者。我预祝来年，大师选助手的活动能够更加普及，更加繁荣。
陈耀光：大师在全国设计界是一个品牌，尤其对新的设计师来说，是一个展示平台，能够参与和到这边来的都是优胜者。我预祝来年，大师选助手的活动能够更加普及，更加繁荣。
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