工业4.0是以智能制造为主的第四次工业革命，整个工业4.0过程，就是自动化和信息化不断融合的过程，一批千亿市值的公司将在此诞生。在这个4.0的时代中，人与人的关系与交流模式有所变化，办公模式也有所改变，那么办公空间设计又将如何满足这种变化？在论坛当天，来自世界知名设计公司的办公设计界大咖，为大家做了最深入地解答。

主持人：美国《室内设计》中文版执行主编韩晓岚女士

此次论坛由美国《室内设计》中文版执行主编韩晓岚女士主持，参与的演讲嘉宾有：gensler副总裁、设计总监Hasan A. Syed先生，woodsbagot合伙人、亚洲区办公室内设计总监Ray Yuen袁文翰先生，穆氏设计副董事、设计总监Douglas R Newkirk先生，熙邸建筑设计咨询(上海)有限公司创始人及设计总监Lim曾林文先生。在近四个小时的论坛演讲中，设计师们从各自擅长的领域，为大家剖析了办公空间的设计理念与代表作品。在现场，设计师们更是数度曝出设计金句，引得听众连连称赞，下面就让我们一起回顾一下演讲中的精彩内容。

演讲嘉宾：gensler副总裁、设计总监Hasan A. Syed先生

Hasan作为gensler的设计总监及办公楼设计领域全球总监，拥有二十多年的专业经验，他以“A Catalyst to Inspire Change：New Hybrid Models and Trends in Commercial Office Building”的主题演讲拉开了论坛的序幕，他认为：传统的办公模式随着科技的创新将会被时代淘汰，共享经济的到来让联合办公这种共享文化得以彰显。办公场所是公司文化的一种体现，越来越多的公司愿意在办公空间赋予员工更多的灵活性和自由性，工作和生活的边界也越来越模糊。演讲中以大量的数据和落地案例做支撑佐证办公空间设计需满足flat、fast和fun这三点才能将人们聚集在一起相互合作。

演讲嘉宾：woodsbagot合伙人、亚洲区办公室内设计总监袁文翰先生

袁文瀚先生以“设计打造具有社会影响和价值的个性化办公空间”为题将听众带入他的设计世界，他认为设计要以人为核心，并分享了办公空间的发展趋势：1、早前于伦敦举行的全球领导人峰会中发现，34％的人表示：到2020年，公司的全职员工将有超过半数远程工作，整体25％的人表示：至2020年，将有超过四分之三的工作人员不会在传统办公室工作。2、受移动科技与社交媒体的影响，人们工作与生活的界限越发模糊。3、到2025年全球75%的劳动主力是千禧一代和00后，他们喜欢寻求捷径，打破常规，认为工作是一种生活方式，随性生活，不官僚爱带宠物上班。4、联合办公规模在持续增长，企业为了吸引和留住人才，会更注重创造一个独特的工作场所，注重员工体验，结合工作、娱乐与生活于一身，同时体现公司文化。

演讲嘉宾：熙邸建筑设计咨询(上海)有限公司创始人及设计总监曾林文先生

曾林文先生以其办公空间的代表作品为依托来诠释“International Office Trend”的演讲主题，他认为：传统的办公空间正在消失，新型的办公模式迅速崛起。越来越多的企业愿意将办公空间打造成一个有趣、开放、灵活的场所。Lim不会千篇一律地重复设计，而是选择为客户量身定做。如爱麦克斯IMAX上海办公室、Leo Burnett上海办公室、飞利浦中国总部、耐克NIKE大中华区总部园区，以及刚刚完工的NIKE一个小型的办公项目，办公空间的设计越来越开放，它们灵活、艺术且充满趣味。

演讲嘉宾：穆氏设计副董事、设计总监Douglas R Newkirk先生

道格拉斯先生作为当天压轴的演讲嘉宾，除了对其代表案例的深度剖析，更多地从创新办公空间来讲解什么是创新、如何去创新、创新对企业意味着什么等角度解读设计创新以及办公空间设计的历史与变化。他认为：要打造一个有创意的办公场所，首先要以人为本，并思考当下科技对人们工作方式的影响，然后在去设计空间。富有创意的办公空间并不是适合所有类型的企业，在设计时一定要根据客户需求量身定制设计方案。从1940年至今，办公空间的设计随着科技的变革而迅速改变，技术主推了这场设计变革，人们的工作与生活相互融合，在创新的工作场所中你可以发现更多与生活相关的功能，而共享的联合办公也是办公创新不可遏制的设计趋势。

难得有机会将四位办公设计界的大咖聚在一起，问答环节现场设计师提问踊跃，大家就工作中遇到的难题、困境与设计大咖们进行深入探讨，将活动现场的氛围推至高潮。