设计的力量——湛江设计力量协会公益讲堂第二讲顺利召开
点击: 31377 次 来源: 美国室内设计中文网 时间: 2016-09-01
解决核心价值 树立团队新风
在活动的第二环节，演讲嘉宾田碧老师以“企业的五大核心”切入，通过讲解“团队建设的八大机制”等话题，逐步分析建设当中可能遇到的困难，并以实例说明解决企业团队内部问题的方法。在谈及团队建设时，他表示：“团队的管理者应该设身处地为组织里的员工着想，时刻从他们的角度出发，在此基础上建立奖惩制度，唯有制度规范，才能更加持之有效地管理好团队内部，达到完善团队的目的。”在场观众在听取田碧老师的分析后，纷纷表示认同，期间更是掌声不断，气氛热烈。
导师学员互动提问 痛点问题引思考
演讲结束后，活动随即进入田碧老师与台下设计师“提问互动”环节。
在场多位设计师们就实际工作中遇到的疑难问题大胆提问，田老师都逐一给出了精彩解答，形成融洽而积极的互动气氛。在场设计师们通过提问，使自身的疑惑得以解答，也在台下展示了自我风采，使得本场活动的互动更具趣味性与实践性。
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