Y世代
点击: 48211 次 来源: 美国室内设计中文版/2012-08 时间: 2012-08-01
编辑：南雪倩 文：Dale 设计：KlingStubbins 摄影：Je rey Totaro
“Y世代”是构成Digitas Health公司的主要成员，他们年轻，精通技术，生活悠闲，性格开朗；在工作中善于负担多任务环境，乐于团队合作，为Digitas Health带来了清新向上的企业文化。企业与设计师细心地呵护他们这些可贵的特质，并给予他们一个让创意恣意生长的空间。
隆重华丽的大型吊灯成为了咖啡厅中无可置疑的空间焦点，随意布置的桌椅带来了灵动轻松的空间氛围。
小型舞台是Digitas Health 一个最活跃有趣的区域，大大的黑板允许员工在此任意涂鸦，表达年轻人们的创造力与表现欲。
拥有古雅花纹装饰的窗外，正是一座拥有同样细节的建筑，二者遥相呼应。
会议室红色的巴洛克风格大门，为这座线条冷峻的空间平添了风格精致的韵味。
“Y世代”这个名字，起源于美国，被公认为是美国人在20世纪的最后一个世代。他们生长于一个信息技术飞速发展的世代，爱旅游、爱虚拟、爱手机……对工作的态度大多是自我、讲求灵活、不计回报，只问快乐；这一代年轻人曾被长辈们担忧、指责，担心他们成长为虚荣、浮躁的一代，然而随着进入21世纪第二个十年，这些刚刚步入社会的年轻人却有力地承担了越来越多的责任，他们思想活跃、追求创意，在越来越多的公司中成为了科技改革的新生力量。主要负责运营数字广告类业务的Digitas Health，作为现代企业的典型代表，“Y世代”更成为了企业的主要成员。
Digitas Health是Digitas位于美国费城的分公司，也是首个全球交互式代理网络，属于法国Publicis国际集团的全资子公司。Digitas Health选择了颇具历史意义的Wanamaker大厦的顶部楼层作为费城总办公室，面积达60000平方英尺，并邀请著名设计公司KlingStubbins负责室内设计，试图打造一个充满活力的成功集团的企业形象。
了解企业文化是建立设计方向的关键。对于Digitas Health这样一个现代化企业来说，大部分雇员都具有类似的性格特质：年轻，精通技术，生活悠闲，性格开朗；在工作中善于负担多任务环境，乐于团队合作——他们大部分都属于“Y世代”。他们的工作与社会生活融为一体，不喜欢正式的办公室，倾向于在非正式的、更为灵活的环境中工作，相比个人隐私与办公空间面积，他们往往对技术与软件更感兴趣，并且乐于适应不同的工作任务与活动。
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