采访对象：香港思联建筑设计有限公司的董事总经理

ID-CHINA：请您给我们谈谈您如何定义设计师这个职业？

林伟而：设计师所从事的工作与我们的生活息息相关，一个好的设计师能够改变人们的生活，甚至能够给人们的生活带来附加价值。所以在做设计的时候，无论是家居设计还是商业空间的设计，都应该以提升人们生活质量为初衷。

虽然在做项目的时候，由于甲方的原因会导致设计固步自封。但是设计师应该把握每一个机会，利用自己的专业知识去引导甲方做出突破，哪怕是很小的一点突破都有可能带动设计行业走出新的一步。也可以说设计师只有坚持思考、努力创新才会推动这个行业的进步。

ID-CHINA：您认为刚刚进入行业的年轻设计师最需要什么要的历练？

林伟而：首先，年轻的设计师应该抓住每一次学习的机会，而这种学习并不局限于课本上的知识，哪怕是同行之间的谈话都有可能成为一次学习的机会。拥有一个开放的心态也很重要，以谦逊的态度去欣赏其他的设计作品，从这些作品中找到自己的不足之处，从而自我完善。

其次，团队协作也非常重要。每一个项目有很多细节需要注意，有些是可以看到的，有些则是看不到的，这个时候就需要团队合作，共同思考才能保证每一个细部、每一个结点都是合理的。对于细节的思考更多的来自感受，这就需要设计师有丰富的生活经验和设计经验， 因此年轻的设计师不要急于表现自己，应该趁着这个时候多学习、多积累经验。

ID-CHINA：您是出于怎样的考量接受我们的邀请，来遴选助手（设计新锐）的？

林伟而：这个活动为年轻的设计师提供了一个非常好的机会。我也很希望能够通过美国室内设计中文网这个平台帮助年轻设计师，为培养设计新力量、促进设计行业的发展做些力所能及的事情。

其实我认为在这个活动中有收获的不仅仅是选手，作为大师的我也有自己的收获。2011年的时候我曾参加过大师选助手活动。当时通过这个活动我认识了很多年轻的设计师，在与这些设计师共同生活的过程中我可以了解年轻设计师对于设计的新看法，而这些信息也会给我带来一些新的设计灵感。

ID-CHINA：您眼中的助手需要具备那些素质？

林伟而：首先要对设计很感兴趣。因为只有将它作为自己的兴趣爱好了才会主动的去思考，去寻求创新。其次，要有厚积薄发的心态。年轻的设计师不需要急于表现自己，而应该踏踏实实的从基础开始。最后，设计其实是需要天赋的。也许在最初的时候所有人都做的是基础工作，但是在后期的发展中，那些有天赋的设计师更容易拿出好的作品。

ID-CHINA：如果有幸进入您公司做助手，会迎接什么样的机会和挑战？

林伟而：在我们的团队中有很多经验丰富的设计师，进入公司后能够跟着这些有经验的设计师工作，从他们身上学习很多有用的知识。另外，在我们的公司中有很多机会接触国际性的项目，参与这些项目对于设计师而言本身就是非常难得的经验。

其实对于设计师而言，真正的学习更多的来自实际工作中。每一个项目都会面临意想不到的问题，在解决这些问题的过程中就是在积累经验。每一个成功的设计师都需要有十年以上经验积累的过程，才能够有所成就。所以工作本身就是最好的学习机会。

ID-CHINA：最后请您为参加此次大赛的选手提一些建议。

林伟而：首先，我建议选手在选择大师的时候要仔细思考。毕竟如果未来进入到某个大师的公司中学习、工作，那么那里的风格、特点都会对自己产生深远影响。而所选大师的特点又是否与自己相符，这点需要仔细考量，做出慎重选择。

另外，我知道大师选助手是一个设计比赛，我建议选手们在做设计的时候摒除杂念，能够设计出代表自己想法和能力的作品。参加这个活动的大师都知道参赛选手是年轻的设计师，所以我们更希望看到年轻人对于设计的思考，看到更纯粹的设计。